根据《太和县村级（社区）助理员管理办法（试行）》的通知（太政办〔2023〕1 号），为进一步充实三堂镇村级工作队伍，为乡村振兴提供有力的智力支持和人才保障，计划面向社会招聘2名村级助理员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序择优聘用。
二、招聘名额及村级助理员职责
本次共招聘1名三堂行政村村级助理员，主要负责村级乡村振兴业务工作、残疾人工作、社保民政业务工作、微机员工作、计生服务工作、文化协管工作、民族宗教工作等辅助村各项工作并服从村级工作分配和管理。
三、待遇报酬
村级助理员待遇报酬按照村“两委”副职基本报酬的80%核算，并随着“两委”副职基本报酬水平的提高，同步进行调整。为助理员办理城镇职工五项社会保险，购买人身意外伤害险。助理员待遇报酬、人身意外伤害险、城镇职工基本养老保险、第三方人力资源服务等各项费用纳入镇财政预算，由县财政统一支付给镇予以保障。退出助理员队伍的人员，可按个人意愿转为灵活就业人员继续参加缴纳城镇职工基本养老保险，缴费金额由个人全额负担。
四、招聘对象基本条件
1、拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，身体健康，作风正派，遵纪守法，群众基础好。
2、热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事，有一定的组织协调能力和创新能力。
3、年龄一般在40周岁以下，特别优秀的可放宽到45周岁。一般应为中专高中及以上学历，熟悉电脑办公软件操作，政治面貌为中共党员(含中共预备党员)优先。
4、原则上为本镇户籍人员，优先安排招聘岗位所属村人员。
5、有下列情形之一者，不得报名：（1）违反政治纪律和政治规矩的；（2）曾受过刑事处罚或者治安处罚的；（3）非工作原因受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的；（4）正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查处理未结案的人员；（5）缠访闹访的；（6）以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的；（7）存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的（8）因涉黄、涉毒、涉赌近3年受到行政处罚的；（9）非法宗教的组织者、实施者、参与者以及组织利用宗教、宗族、宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；（10）被纳入全国法院失信被执行人名单的；（11）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为且仍在不得报考期限的；（12）其他有法律、法规不符合聘用条件的。
五、招聘程序
(一)组织报名
1、报名时间：2023年8月7日—8月11日8:30—11:30，14:30—17:30(工作日正常上班时间)。
2、报名方式：除采用现场报名外，报考人员可自行下载《三堂镇2023年公开招聘村级助理员报名表》（附件1），上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，JPG格式，尺寸为295×413像素）、身份证正反面、户口本首页及本人页、毕业证、《诚信承诺书》（附件2）、无违法犯罪证明并提供有效通信方式。将上述资料扫描成PDF格式发送至1838155382@qq.com邮箱，邮件标题一律命名为“村级助理员+姓名”。发送电子邮件后，请报考人员务必关注“太和县和泰人力资源”官方网站或微信公众号，官网或公众号将适时考试通知、考试成绩、录用人员等相关信息。
3、现场报名地点：太和县和泰人力资源有限公司（太和县人民北路129号。
3、联系电话：0558-8625628 13705671956 18855840892
(二)资格审查
由太和县和泰人力资源按照招聘岗位要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，当即取消应聘资格。
（三）笔试面试
由第三方人力资源公司起草笔试、面试工作手册，抽调相关人员，按照工作手册分工及要求完成笔试面试工作。
1、笔试
笔试科目为《综合知识》，满分100分。《综合知识》内容包括综合基础知识、时事政治、计算机基础知识、乡村振兴、公文处理、文字能力及岗位应知应会的知识等。笔试总成绩按百分制计算，计算保留至小数点后两位。本次考试不统一指定教材和复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、面试
采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，满分为100分，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下个环节。面试时间、地点及其他相关事项另行发布。综合成绩计算方法：笔试、面试成绩各占50%，考试成绩在三堂镇政府、行政村公开公示栏分别张榜公示，接受社会各界监督。
3、加分政策
（1）符合招聘条件的退役士兵、中共正式党员在综合成绩中加1分，加分不累计，此项最高加1分。
(四)体检
1、由三堂镇人民政府委托第三方人力资源公司组织进行体检(具体时间待确定之后另行通知)。
2、应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系市级医院进行复检，并作为最终的体检结果。
3、体检中出现不合格者，可从同应聘的其他人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示与聘用
1、根据综合成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在三堂镇政府、行政村公开公示栏分别张榜公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用人员试用期为一个月，试用期结束后由所在村出具试用期表现情况，表现合格的给予聘用，表现不合格的予以辞退。
2、助理员有以下情形之一的，镇应予以辞退，由劳务派遣公司解聘：
①不服从管理、工作责任心不强、不能按要求完成工作任务的。
②存在违纪违规行为或违法犯罪，不宜继续聘用的。
③因工作能力或身体原因不能胜任工作要求的。
④本人提出解聘申请的。
④存在应当解聘的其他情形。
退出人员由劳务派遣公司全权做好相关工作
六、其他事项
1、报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
2、其他未尽事宜，向三堂镇组织办咨询。
3、报名电话：0558-8625628
附件：报名表及诚信承诺书
太和县和泰人力资源有限公司
